社保缴纳计算器

最后更新时间:2026年5月15日

这是一个面向中国大陆职工社保估算场景的在线 社保缴纳计算器,可用于计算五险一金个人缴费、单位缴费、社保缴费基数、公积金缴费和单位综合用工成本。

重要说明:不同城市、不同年度的社保缴费基数上下限和缴费比例可能不同。页面默认比例仅用于常见估算,实际缴费请以当地人社部门、公积金中心和单位申报口径为准。

五险一金计算器

基础参数
税前月工资:

填写每月应发工资,未扣社保、公积金和个税前的金额。

缴费基数模式:

选择按工资计算时,会先取税前工资,再套用基数上下限。

手动缴费基数:

选择“手动输入缴费基数”时生效。

缴费基数下限:

低于下限时,按下限作为有效缴费基数。

缴费基数上限:

高于上限时,按上限作为有效缴费基数。

个人缴费比例
个人养老保险: %

常见个人养老保险比例为 8%,各地政策请以实际为准。

个人医疗保险: %
个人失业保险: %
个人住房公积金: %

公积金比例通常可按单位和城市政策调整。

个人医疗附加费用: 元/月

如无固定附加费用,可填写 0。

单位缴费比例
单位养老保险: %
单位医疗保险: %
单位失业保险: %
单位工伤保险: %

工伤保险通常由单位缴纳,比例与行业风险类别有关。

单位生育保险: %
单位住房公积金: %

计算结果

项目金额
有效缴费基数0.00
个人每月缴费合计0.00
单位每月缴费合计0.00
税前工资扣除五险一金后0.00
单位综合用工成本估算0.00
提示:如果你还需要计算扣除五险一金和专项附加扣除后的工资个税,可以继续使用 个税计算器

社保缴纳计算公式

社保和公积金缴费金额通常可按以下公式估算:

  • 有效缴费基数 = 在缴费基数下限和上限之间取值后的基数
  • 个人缴费金额 = 有效缴费基数 × 个人缴费比例
  • 单位缴费金额 = 有效缴费基数 × 单位缴费比例
  • 个人每月扣缴合计 = 个人养老 + 个人医疗 + 个人失业 + 个人公积金 + 其他固定费用
  • 单位综合用工成本估算 = 税前月工资 + 单位社保缴费 + 单位公积金缴费

社保缴费基数是什么意思?

社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。一般来说,缴费基数与职工工资收入有关,但各地通常会设置年度缴费基数下限和上限。

如果工资低于当地缴费基数下限,可能按下限缴纳;如果工资高于缴费基数上限,可能按上限缴纳。实际基数还可能受到单位申报口径、入职时间和调基周期影响。

个人缴费和单位缴费有什么区别?

五险一金中,养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金通常由个人与单位共同缴纳。工伤保险和生育保险通常由单位承担,个人一般不缴纳。

本工具将个人缴费和单位缴费分开展示,既方便个人估算工资扣除,也方便企业估算每月用工成本。

常见问题

1. 社保缴纳计算器可以算哪些项目?

可以估算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的个人与单位缴费金额。

2. 缴费基数一定等于工资吗?

不一定。缴费基数通常与工资相关,但会受到当地社保基数上下限限制,也可能与单位申报口径有关。

3. 为什么计算结果和工资条不一样?

常见原因包括城市政策不同、基数调整、比例不同、单位取整规则、补缴、固定附加费用等。

4. 公积金比例可以修改吗?

可以。本工具支持手动修改个人和单位住房公积金缴费比例,适合不同单位和城市的估算需求。

5. 计算结果可以作为正式申报依据吗?

不建议。页面结果仅供估算参考,正式申报和实际扣款应以当地官方系统、单位人事或财务结果为准。

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